为贯彻落实国企改革三年行动计划，持续深化三项制度改革,进一步激发干部队伍活力,拓宽公司选人用人视野，营造优秀人才脱颖而出的良好环境。2022年4月13日，州工投集团组织开展了贵州坤之云塑料科技有限公司（参股企业）董事长推荐人选公开选拔面试。

面试采取演讲和现场随机提问2个环节。面试人员围绕自身工作经历、工作业绩、选拔优势及选拔岗位工作设想等四个方面进行演讲。演讲结束后，评委人员针对演讲情况进行现场随机提问。为保证选拔工作能“公平、公正、公开”的进行，公司成立了由公司党委班子、人力资源部负责人组成的5人评委团，公司部门负责人参与旁听，并现场公布得分情况。

此次公开选拔工作从公开报名、资格审查、面试演讲及现场随机提问、重点考察到党委会讨论等多个环节，秉持着公平、公正、公开的原则，希望通过公开选拔方式把职业道德优良、业务能力强、具有进取精神的人员选拔到管理队伍中。

下一步集团公司将继续做好人才发掘、培养工作，拓宽人才选拔任用渠道，促进人才合理交流，全面激活工作效能，助推集团公司高质量发展。

（撰稿人：夏曼 签发领导：陈美胜）