安全生产事关人民福祉，事关发展大局，事关社会稳定。州工投集团高度重视，以党建为引领，大力实施“党建+安全”实践活动，持续推动党建与安全生产工作深度融合，将党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥在安全生产全过程，以高质量党建引领高质量安全生产。

一是“党建+安全理念”，夯实安全基础。把安全议题作为党委理论中心组、党支部“三会一课”、主题党日重要内容，每月开展一次安全生产警示教育，以案示警，用血淋淋的事故引导党员牢记“第一身份、第一职责”的安全意识。组织全体党员签订“双层双向”安全承诺书，在专题安全会、月度安全例会、主题安全日活动组织全体干部职工宣誓“带头讲文化、讲制度、讲安全，自觉遵守安全规章制度，严格执行安全操作规程，认真履行岗位安全职责，拒绝违章指挥和操作，确保安全生产”，主动学习事故案例和典型违章，提升“想安全、会安全、能安全”本质安全能力。截至目前，通过加强项目建设的日常监管工作，实时跟踪检查项目施工现场安全环保和工程质量的监督工作，召开安全警示教育和宣讲会5次。

二是“党建+安全制度”，强化制度约束。编制全员安全生产责任制清单和项目安全履责流程，认真落实“党政同责、一岗双责”要求，建立健全了企业党委、基层支部、班子成员、党员干部4级责任体系，逐层签订了责任状，上交承诺书，并积极策划实施“党员违章联责党支部书记，群众违章联责党员”双联考核机制和“零违章安全生产责任区”“零违章安全生产先锋岗”双创激励机制，逐级压实生产经营安全管理责任。同步强化责任考核，重点将党员违章纳入党支部年度党建绩效考评、党支部书记抓党建述职评议考核、支委“全链条”履责和党员量化积分管理的评价内容，并与业绩评价、绩效考核、党员民主评议、评先选优等工作挂钩，确保抓党建促安全效能得到充分发挥。

三是“党建+安全培训”，促安全管理水平。针对新《安全生产法》颁布，全面强化安全培训“进班组、到岗位”活动，并通过“安全微课堂”“一对一师带徒”等形式，提高党员干部的理论水平和安全技能。今年来，集团公司集中开展全员安全生产和生态环保专题培训12次。加强安全应急演练，共计组织开展2次消防应急演练，参演人数达200余人次，全面提升干部职工安全生产管理意识和水平。

四是“党建+安全行为”，抓实落地执行。深入开展“安全生产我当先、党员身边无隐患”活动，每月开展1次警示教育、落实1次学习培训、进行1次应急演练、开展1次隐患排查、完成1次安全文化宣讲，促使全体职工实现从“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的本质转变。结合公司本部消防安全和项目工地建设进度，加强监督检查，班子成员定期进一线、查隐患、促整改，每周监督不少于2次，切实扛起抓安全第一责任人责任。今年以来，通过强化风险隐患排查治理，持续推进安全生产“打非治违”、消防安全大整治行动、重大事故隐患专项排查整治2023行动、“大战90天决胜全年度”等安全活动，派出检查组60组，130人次，发现一般安全隐患7处，整改7处，整改率100%，确实夯实了企业和项目场地安全生产保障。

（拟稿人：杨学亮  二审：邓璇  签发领导：杨帆）