习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。在全面统筹国有企业改革发展的大背景下，推进国有企业实体化转型升级势在必行。为此，州工投集团紧扣国企改革三年行动“六个推进”要求，以“坚持党建引领作用，促进企业健康稳定发展、促进企业形象提升”的“一引两促”党建工作法为抓手，推动实现了党的领导融入企业治理各个环节，党的组织内嵌到企业治理结构，党的建设融合到企业改革发展，企业党支部的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，公司实体化转型发展取得新成效。

一、主要做法

   （一）坚持国企党建引领作用。一是突出核心作用。以政治建设为统领，将党的建设写入公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把党组织研究讨论作为企业决策的前置程序，进一步健全企业党的全面领导机制。坚持党管人才，推动双向培育，树立鲜明的选人用人导向，重点在中层干部、优秀青年能手中培养发展党员，同时在党员中培育后备干部。截至目前，有9名党员骨干走上中层管理岗位，成为企业经营发展的骨干力量。二是发挥示范作用。坚持“第一议题”制度，推行党员带动学、引导学模式，使党员更加密切联系群众，达到党员和干部职工思想认识统一。设置党员先锋岗、党员责任区，成立党员志愿服务队，开展到社区报到服务活动，坚持党员积分管理制度等多种方式，引导党员履职尽责，激发党员立足立岗作贡献，学用结合创佳绩的热情。三是强化带动作用。坚持以上率下，集团党委班子成员结合双重组织生活制度和党委成员联系支部工作制度，坚持学习讨论在支部、检查指导在支部、示范带动在支部，有效促进了党建工作与经营管理工作同频共振。

（二）促进企业健康稳定发展。一是规范制度运行。以国企改革三年行动为契机，建立健全22项现代企业制度，明确集团党委、董事会和经理层3项权责清单，进一步规范参与企业重大生产经营决策途径，建立健全“一清单三规则”等制度，明确议事决策程序、“三重一大”界定标准，确保党组织发挥好在企业中的政治核心和领导核心作用。二是健全履职约束。制定支部党员履职清单，将落实情况作为党员积分制管理、民主评议党员的重要依据，积分不及格的党员在绩效考核中取消所有评先评优资格，同时对其进行约谈，并以绩效考核为抓手，不断强化运用党建考核结果，提高基本制度对党员的约束。三是畅通建言渠道。为普通党员和广大职工搭建爱岗敬业、建言献策、展示风采的平台，组织开展“我为企业献良策”“部长论见”“工投发展、奋斗有我”等征集活动，树立企业兴衰我有责的理念，集思广益、群策群力，共同谋划企业发展，共同推进企业转型升级。

（三）促进企业形象提升。一是搭建党建平台。以争创州级示范党支部为目标，着力强化提升机关党支部政治功能和组织力，积极与上下游企业开展“产业链供应链创新链”党建联建共建活动，做到机关党建服务在生产一线、关键部门、重要项目上，为项目顺利推进提供有力保障，不断提升项目建设活力。二是履行社会责任。全力推进脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接，先后筹集资金20余万元用于乡村基础设施建设、农业产业发展、村容村貌治理等，组织党员下沉到挂帮村宣讲党的方针政策，不断牢固树立村民脱贫致富的信心和决心，2022年帮助川心堡村完成“党建+金融”示范村创建。三是优化企业文化。聚焦主责主业，以大数据产业布局发展为抓手，打造“黔工帅品”等品牌，将企业战略发展目标与企业文化深度融合，以“多媒体+文化墙+活动室”一体形式体现企业“抓党建、促发展、保廉洁”的工作思路，统一党员干部职工思想，树立良好形象，提高企业知名度和美誉度。

     二、取得成效

   （一）突显了党在企业发展中的领导作用。通过党建入章和健全党组织议事规则，畅通了党组织依法参与企业重大生产经营事项的决策渠道；“双向培育”为企业打造了素质过硬的中坚力量，17名中层干部中，有党员10名、发展对象1名、入党积极分子3名，确保了党的决策部署在企业治理中不折不扣的贯彻落实。

（二）探索出了党建引领高质量发展模式。充分发挥了国企党建工作在项目攻坚、市场拓展、增资扩股工作中的前置作用，2022年完成经营收入14472.42万元，利润总额275万元，产业投资11205.51万元，分别完成年度计划的153.96%、110%、112.06%%，同比分别增长72.49%、36.97%、64%，超额完成年度经营目标任务，提前一年完成产业三年倍增行动计划。所属的集美大数据、工诚云网等6家子企业均实现投产达效。

（三）形成了能上能下的选人用人机制。集团本部和一级子企业全部实现经理层任期制和契约化管理，新提拔的7名中层管理人员全部通过竞争性选拔方式产生。

    三、工作启示

（一）毫不动摇的坚持和维护党对国企的领导核心地位。要始终坚持两个“一以贯之”，把党的建设写入公司章程，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，建立健全党建工作制度，为党组织的作用发挥提供坚实保障。

（二）坚决把党的建设贯穿于国有企业经营管理全过程。要把党建工作立足点放在业务工作上，把业务工作的难点作为党建工作的重点，根据业务工作的目标任务明确党建工作的目标内容，围绕业务工作落实保障措施，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。

（三）坚持以人民为中心，坚定不移走好群众路线。将党群建设和民主管理途径作为凝聚力量的基础保障；将转变工作作风作为密切干部关系的抓手；将广开言路作为查找企业发展问题的线索来源。干部职工是企业发展的基石，要切实保证职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，才能充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性。

                        （撰稿人：党委办刘永生  校对：杨学亮  签发领导：陈俊）